Управління Пенсійного фонду України в Миколаївському районі Львівської області повідомляє

0 27

Пенсійна реформа в дії

11 жовтня 2017 року, набрали чинності статті Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій”, якими передбачено перерахунки пенсій з 1 жовтня поточного року.

Пенсії, призначені до набрання чинності Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій”, з 1 жовтня 2017 року перераховуються із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки, яка становить 3764,40 із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1 %.

При здійсненні перерахунку пенсій використовується розмір прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, установлений на 1 грудня 2017 року Законом України “Про Державний бюджет України на 2017 рік”, збільшений на 79 гривень- 1452 грн.

Виплата доплати до пенсії за жовтень проводиться:

– в жовтні, якщо сума доплати становить від 140 грн. і більше;
– в листопаді, якщо сума доплати менше 140 грн.

Умови призначення пенсії за віком

1. Особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року.

Починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу:

з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року  не менше 25 років;
з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року  не менше 26 років;
з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року  не менше 27 років;
з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року  не менше 28 років;
з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року  не менше 29 років;
з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року  не менше 30 років;
з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року  не менше 31 року;
з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року  не менше 32 років;
з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року  не менше 33 років;
з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року  не менше 34 років;
починаючи з 1 січня 2028 року  не менше 35 років.

2. З 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 63 роки мають особи за наявності страхового стажу:

по 31 грудня 2018 року  від 15 до 25 років;
з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року  від 16 до 26 років;
з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року  від 17 до 27 років;
з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року  від 18 до 28 років;
з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року  від 19 до 29 років;
з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року  від 20 до 30 років;
з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року  від 21 до 31 року;
з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року  від 22 до 32 років;
з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року  від 23 до 33 років;
з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року  від 24 до 34 років;
починаючи з 1 січня 2028 року  від 25 до 35 років.

3. З 1 січня 2019 року право на призначення пенсії за віком мають особи після досягнення віку 65 років за наявності страхового стажу:

з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року  від 15 до 16 років;
з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року  від 15 до 17 років;
з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року  від 15 до 18 років;
з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року  від 15 до 19 років;
з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року  від 15 до 20 років;
з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року  від 15 до 21 року;
з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року  від 15 до 22 років;
з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року  від 15 до 23 років;
з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року  від 15 до 24 років;
починаючи з 1 січня 2028 року  від 15 до 25 років.

Наявність страхового стажу, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку і не залежить від наявності страхового стажу на дату звернення за призначенням пенсії.

Починаючи з 1 січня 2028 року, у разі наявності 40 і більше календарних років страхового стажу, пенсія за віком призначається незалежно від віку”;

Мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.
За кожний повний рік страхового стажу понад 35 років чоловікам і 30 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1 відсоток розміру пенсії, обчисленої відповідно до статті 27 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», але не більш як на 1 відсоток мінімального розміру пенсії за віком,

З 1 жовтня 2017 року по 31 грудня 2017 року при призначенні пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки – 3764,40 грн. із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 %.

З 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року при призначенні пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2016 та 2017 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%.

З 1 січня 2018 року для осіб, які досягли віку 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.

З 1 жовтня 2017 року пенсії виплачуються без урахування одержуваної заробітної плати (доходу). Працюючі пенсіонери в жовтні отримають пенсію в повному розмірі

З 1 січня 2016 року у разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, підвищується розмір пенсії (крім пенсіонерів, які працюють (провадять діяльність, пов’язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування). Перерахунок пенсії проводиться з дня встановлення нового розміру прожиткового мінімуму. Пенсіонерам, які працюють (провадять діяльність, пов’язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування), після звільнення з роботи або припинення такої діяльності пенсія перераховується з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом на дату звільнення з роботи або припинення такої діяльності.

Наявність страхового стажу, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку і не залежить від наявності страхового стажу на дату звернення за призначенням пенсії.

До страхового стажу для визначення права на призначення пенсії згідно із статтею 26 Закону України Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», включаються періоди:

1) ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування, а також із застосуванням фіксованого податку:
з 1 січня 1998 року по 30 червня 2000 року включно, що підтверджуються довідкою про реєстрацію як суб’єкта підприємницької діяльності;
з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2017 року включно, за умови сплати страхових внесків (єдиного внеску) незалежно від сплаченого розміру (крім випадків звільнення від сплати єдиного внеску);
2) проходження військової служби по 31 грудня 2017 року включно;
3) перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з 1 січня 2004 року по 30 червня 2013 року включно;
4) перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 1 січня 2004 року до часу запровадження сплати страхових внесків (єдиного внеску) за жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Якщо людині недостатньо стажу для призначення пенсії, відповідно до частини п’ятої статті 10 Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” укладається договір про добровільну участь, яким передбачена одноразова сплата особою єдиного внеску за попередні періоди, в яких особа не підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню (у тому числі за період з 1 січня 2004 року по 31 грудня 2010 року). Сума сплаченого єдиного внеску за кожен місяць такого періоду не може бути меншою за мінімальний страховий внесок на дату укладення договору, помножений на коефіцієнт 2 ( на сьогодні – 1408 грн.(704*2).
При визначенні мінімального розміру пенсії за віком та збільшенні мінімальної пенсії за віком, до страхового стажу не враховується період, за який проведено одноразову сплату єдиного внеску (враховується для визначення права на призначення пенсії).

Share.

Залишити коментар

Залиште перший коментар!

avatar
wpDiscuz